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工廠辭退員工怎么賠償,沒有按提前30天通知我是不是要多賠償我一個月的工資

166 ******** 廣東-深圳 2019-07-16 20:22 勞動糾紛

詳細描述(遇到的問題、發生經過、想要得到怎樣的幫助):

工廠辭退員工怎么賠償,沒有按提前30天通知我是不是要多賠償我一個月的工資,工廠是當天通知我當天讓我走的

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  • 咨詢我

    顏剛 專職律師

    幫助人數:50

    咨詢電話:13963703547

    違法解除勞動合同,可以要求企業支付相當于兩倍經濟補償金的經濟賠償金,經濟補償金標準是離職前12個月正常提供勞動月份的月平均工資乘以應享月數(每工作一年享受一個月,不足半年按半個月,超過半年不足一年,按一個月)

    回復于 2019.07.20 10:04

    展開追問 贊同 0 人贊同了該回答
    1 條追問

    我已經和公司協商只要半個月了,我做了9個

    2019-07-20 12:13

    如果協商不成,要么你申請勞動仲裁,要么就不了了之了。看單位為你繳納社會保險沒有,如果沒交,可以去勞動監察投訴,變相達到自己的目的。

    2019-07-21 08:56
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  • 咨詢我

    應云水 專職律師

    幫助人數:447

    咨詢電話:13362890552

    未提前30天通知需支付一個月工資作為代通知金,若工廠違法解除可要求經濟補償金或賠償金,看具體情形

    回復于 2019.07.24 17:05

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  • 咨詢我

    丁倚健

    幫助人數:36878

    咨詢電話:13926562922

    違法辭退是要按經濟補償金的標準雙倍賠償

    回復于 2019.07.17 00:28

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    5 條追問

    怎么樣算違法辭退?

    2019-07-17 10:23

    單方面辭退且不符合勞動合同法規定的用人單位解除勞動合同條件。您有收到書面的辭退通知書嗎

    2019-07-17 10:38

    沒有收到通知說,他只是口上說我今天開始不用上班了,公司要裁員

    2019-07-17 10:40

    那您繼續去上班,或者讓公司出具書面的辭退通知書

    2019-07-17 10:44

    而且他給我寫了辭職單了,我能拿到補償嗎?

    2019-07-17 10:58

    辭職單發我看看

    2019-07-17 11:06

    他拿走了,寫好就給工廠文員了

    2019-07-17 11:13

    您有拍照啊?

    2019-07-17 03:51

    我有精神病史,他以這個理由不要我,和拒絕給補償金

    2019-07-17 04:12

    但是沒代表您不能勝任工作

    2019-07-17 04:26
  • 咨詢我

    王凡

    幫助人數:40829

    咨詢電話:13316825634

    你好,請問工作多久了?

    回復于 2019.07.17 10:02

    展開追問 贊同 0 人贊同了該回答
    2 條追問

    9個月了。

    2019-07-17 10:25

    你好,可以請求經濟補償,金額為一個月工資。

    2019-07-17 10:37

    好的,謝謝

    2019-07-17 10:39
  • 咨詢我

    林峰 專職律師

    幫助人數:4491

    咨詢電話:15802022698

    違法辭退賠償2N

    回復于 2019.07.16 22:20

    展開追問 贊同 0 人贊同了該回答
    1 條追問

    2n是啥意思?

    2019-07-16 10:22
  • 咨詢我

    范淵源

    幫助人數:4025

    咨詢電話:18922885100

    具體什么情況

    回復于 2019.07.17 09:35

    贊同 0 人贊同了該回答
  • 咨詢我

    游珊珊 專職律師

    幫助人數:15191

    咨詢電話:18665835831

    一年一個月

    回復于 2019.07.16 20:29

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    1 條追問

    我做了8/9個月多,按一年算嗎?他沒提前30天通知我,要不要多賠償我一個月的工錢?

    2019-07-16 08:31

    公司愿意給也可以

    2019-07-17 12:19
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