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勞動爭議處理

勞動爭議的幾種解決途徑:一、協商程序;二、申請調解,三、仲裁程序,四、訴訟程序。

辦事指南

華律網勞動爭議處理欄目為您提供勞動爭議處理相關內容,包括勞動爭議處理原則,勞動爭議處理程序,勞動爭議處理條例等,同時我們提供專業勞動爭議處理律師在線進行免費答疑解惑,及時為您解答勞動爭議處理相關問題.

  • 企業勞動爭議調解的手續是怎樣的

    2020-06-02 180人看過

    現在是法治社會,法律是指南針,也是尺子,它為我們設定行為準則,也為我們明確行為方向,在法律意識越來越強的現今,你是否也對企業勞動爭議調解的手續是怎樣的有疑問呢?下面就跟華律網小編一起來看看法律是如何規定的吧!

  • 北京在職員工違反保密協議如何處罰

    2020-06-01 191人看過

    我們都知道職場是有職場的規則,很多時候職工在單位上班企業是會與職工簽訂一份保密協議的,但是如果北京在職員工違反保密協議如何處罰?下面就由華律網小編為大家解釋一下相關內容,供大家參考學習,希望對于大家有幫助。

  • 勞動爭議案件拘留多久

    2020-05-31 166人看過

    依據勞動合同法的規定,用人單位違反勞動合同法規定,侵犯了勞動者利益的,就會產生勞動爭議,勞動者可以通過法律途徑維權,那么勞動爭議案件拘留多長時間?下面由華律網小編為讀者進行的解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

  • 勞動爭議的追訴期是幾年

    2020-05-31 116人看過

    現實社會很多時候職工在單位上班的話會發生勞動糾紛,這樣的話可以通過協商解決,如果解決不了的話可以向法院提起訴訟,那么,勞動爭議的追塑期是幾年?下面就由華律網小編為大家解釋一下相關內容,供大家參考學習,希望對于大家有幫助。

  • 單位未給員工繳納社保如何處罰

    2020-05-27 129人看過

    依據我國相關法律的規定,繳納社會保險是用人單位的一項法定義務,而有些用人單位是不為勞動者繳納社會保險的,那么單位未給員工繳納社保怎樣處罰?下面由華律網小編為讀者進行的解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

  • 勞動爭議能主張前幾年的年假嗎

    2020-05-25 128人看過

    依據我國相關法律的規定,我國勞動者是可以享有年假的,勞動者年假的期限依據勞動者工作的年限而定的,那么發生勞動爭議可以主張多少年前的年假?下面由華律網小編為讀者進行的解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

  • 可以不解除合同直接停社保嗎

    2020-05-23 136人看過

    依據我國相關法律的規定,社會保險制度是我國社會保障制度重要組成部分,用人單位要為勞動者購買社會保險的,那么可不可以不解除合同直接停社保的?下面由華律網小編為讀者進行的解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

  • 勞動爭議經濟賠償金的適用情形

    2020-05-23 105人看過

    當前社會中,公司是不能毫無理由的解除與勞動者的勞動合同的,否則就會要求給經濟賠償金。那么,勞動爭議經濟賠償金的適用情形是什么?為了回答這個問題,下面由華律網小編為大家進行相應的解答,以供大家參考學習,希望以下回答對您有所幫助。

  • 使用假學歷如何處罰

    2020-05-21 185人看過

    我們知道應聘單位的時候一般都是要有一定的文憑的,現實社會有很多文憑造假的行為,這樣的話是屬于違法行為。那么,假學歷單位如何處罰呢?下面就由華律網小編為大家解釋一下相關內容,供大家參考學習,希望對于大家有幫助。

  • 離職前幾年的勞動爭議都可以申請嗎

    2020-05-19 104人看過

    我們知道職工在單位上班的時候一般都是有簽訂合同的,很多時候因為矛盾產生爭議,這樣的話可以去申請勞動仲裁,但是離職前幾年的勞動爭議都可以申請嗎?下面就由華律網小編為大家解釋一下相關內容,供大家參考學習,希望對于大家有幫助。

  • 勞動爭議案件最多能賠償幾年

    2020-05-18 150人看過

    依據我國相關法律的規定,產生勞動爭議的,勞動者可能向勞動仲裁機構申請勞動仲裁,申請勞動仲裁要在勞動爭議發生一年內提出,那么勞動爭議案件最多能賠償多少年?下面由華律網小編為讀者進行的解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

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    在我們的生活中,如果我們在公司工作的話,那么工作了一年之后一般都是有權利享受年假的,那么如果有的公司沒有年假,這樣的行為是否合法?下面,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,華律網小編整理了以下的內容,希望對您有所幫助。

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    很多勞動者在一個企業工作了多年,甚至是十年以上。那么,作為勞動者來說十年工齡能不能辭退?這對于用人單位來說也需要做好相關的了解,才能正確處理勞動者這個問題。下面華律網小編整理了以下內容為您解答,希望對您有所幫助。

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    【最新勞動仲裁授權委托書范本】————勞動人事爭議仲裁委員會:你委受理?與我(單位)的勞動人事爭議一案,依照法律規定,特委托下列人員為我(單位)的代理人:(1)姓名:?性別:?民族:出生年月:?工作單位:職務:?電話:與委托人關系:(2)姓...?想要了解更多關于最新勞動仲裁授權委托書是怎樣的的知識,跟著華律網小編一起看看吧。

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    在工作中,如果發生了不公平的待遇的話,那么員工可以直接在用人單位所在地勞動局去進行申請勞動仲裁,也可以直接收集證據,到人民法院提起訴訟,下面,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,華律網小編整理了以下的內容,希望對您有所幫助。

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    公司在出現了問題之后往往都會拖欠員工的工資,那么作為員工該如何向老板討要工資?怎樣的方式向老板討要工資是合理合法的?下面,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,華律網小編整理了以下的內容,希望對您有所幫助。

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    如果我們在公司工作的不開心是可以辭職的,辭職的時候我們如果是正式員工的話就需要提前30天提出離職,如果是在公司進行實習的話可以提前三天,那么如果提前辭職是否會有補償?下面,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,華律網小編整理了以下的內容,希望對您有所幫助。

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    自己在公司中上班,那么公司就應當按時給自己發份工資,如果說公司不按時給自己發工資的話,而且還惡意的拖欠工資,這種情況自己能找哪一個部門?下面,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,華律網小編整理了以下的內容,希望對您有所幫助。

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    在我們的生活中,如果我們想要從事某樣行業的話,最好是考慮好并且長期做下去,那么如果我們在一個公司工作十天之后辭職是否會有工資?下面,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,華律網小編整理了以下的內容,希望對您有所幫助。

  • 9

    勞動爭議是常見的民事糾紛之一,依據我國勞動法律法規的規定,出現勞動爭議的時候,勞動者可能申請勞動仲裁,勞動仲裁是解決勞動爭議的重要方式,那么勞動仲裁前置程序是什么?下面由華律網小編為讀者進行相關知識的解答。

合伙人律師

祝輝良

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13366080909

祝輝良

合伙人律師

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工作經驗:畢業于北京大學,法學學士,人民大學經濟法碩士,北京市盈科律師事務所合伙人律師。于2002年獲取律師資格,同年從事法律職業,從事律師職業以來代理了上百件經濟、民事、刑事案件,并且為客戶提供了企業改制,中外合資,國有土地使用權的購買,公司上市等非訴方面的法律服務,現擔任十多家公司常年法律顧問,具備豐富的訴訟及非訴訟的經驗。經典案例:部分訴訟案件介紹:代理北京某造紙廠與國家人事部機關服務局商鋪產權糾紛案件,商鋪產權糾紛已歷時十多年,標的金額1000萬以上,最終在法院獲得勝訴。代理“大額建筑工程欠款案件”,欠款時間已達十年,依據僅有的一張工程結算單成功立案,并獲得勝訴,維護了委托人的合法權益。代理某機械制造公司依法追討貨款,涉案金額近800萬元,采取訴訟保全措施,最終獲得勝訴,并執行回款,依法挽回了客戶的損失。代理某公司股東的股權轉讓糾紛案件,對于案件的爭議焦點,法律未明確規定,最終法院支持了律師的主張。代理北京某環境工程公司與北京某綠化公司工程糾紛案件,一審北京海淀法院未完全支持委托人主張,上訴到北京市第一中級人民法院后,中院依法改判,支持了委托人的主張。代理新加坡某食品公司與北京市通州區某工商聯合公司之間的中外合資合同糾紛。代理趙某某與北京平安保險公司北京分公司保險理賠糾紛案件,最終獲得勝訴,北京媒體進行了報道。部分非訴訟法律服務介紹:協助某科技公司建立知識產權的全方位保護系統、完善公司內部保密協議、競業禁止協議、協助公司建立股權激勵制度。在北京某水業公司與日方成立中日合資企業中,為中方提供法律支持,參與項目談判,起草合資合同、審查相關文件,提供法律意見書。為某服飾公司提供全套勞動法服務,包括勞動合同起草、規章制度建立,起草員工手冊等。為北京某建材公司的國有企業改制提供法律服務。提供改制的法律咨詢,預估改制所面臨的重大問題,提供法律意見書。為北京某股份有限公司在中關村新三板上市提供全程法律服務,最終成功獲得上市。執業原則:用心服務,無愧客戶!

社保卡丟失如何補辦

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